V EDICIÓN
CINCO AÑOS EMPRENDIENDO CONTIGO
Los Premios +50Emprende cumplieron cinco años. Supone una alegría muy grande celebrar nada menos que un lustro identificando, alentando, acompañando y premiando proyectos liderados por emprendedores séniors. Parece que fue ayer cuando comenzamos esta aventura de enriquecer el ecosistema emprendedor con proyectos empresariales de primera categoría puestos en marcha por personas que la sociedad, en muchos casos, discrimina por edad.
Bajo el lema CINCO AÑOS EMPRENDIENDO CONTIGO, la V Edición puso el foco en la consolidación de la convocatoria reconociendo la generación de una comunidad de emprendedores mayores de 50. Durante cinco años, hemos sido testigos de la creatividad innovación y determinación que estas personas aportan al mundo del emprendimiento. Un año más, los Premios han destacado la capacidad de reinvención y experiencia acumulada que, sin duda, son claves para el éxito en cualquier proyecto. Los resultados de la V Edición han estado a la altura de las anteriores: 165 emprendedores registrados contando con 107 proyectos. El certamen acumula desde el inicio cerca de 1.000 proyectos y han participado más de 1.600 emprendedores séniors.
APOYO AL TALENTO SÉNIOR
Cada edición ha reafirmado nuestro compromiso con el talento sénior, celebrando iniciativas que demuestran que la edad es solo un número y que el espíritu emprendedor no tiene límites.
María Malaxechevarría, directora general de Fundación Endesa y de Sostenibilidad, ha subrayado que “la quinta convocatoria de los premios ha sido muestra, un año más, del espíritu incansable y la determinación de los emprendedores sénior, quienes continúan inspirando con su innovación y visión única”.
Por su parte, Beatriz Sánchez, directora general de Fundación Máshumano ha señalado que “el emprendimiento sénior se está consolidando como una alternativa profesional real para muchos profesionales mayores de 50 años, que ven en esta posibilidad una oportunidad de reincorporarse al mercado de trabajo con un proyecto propio”.
El director de los Premios +50 Emprende, Fernando Lallana, ha destacado que “en esta nueva edición los participantes han seguido demostrando que el talento no tiene edad y que el emprendimiento sénior es una fortaleza muy potente para el desarrollo social y económico de nuestras sociedades”.
EN DATOS
Estos galardones nacen para apoyar el talento sénior y visibilizar el impulso emprendedor de los profesionales de más de 50 años. Además, son un elemento clave del trabajo de las entidades organizadoras en pro del necesario cambio cultural para hacer frente a los prejuicios y discriminación por edad en el ámbito profesional, una cuestión que afecta en torno a las 840.000 personas mayores de 50 años desempleadas en nuestro país. Su objetivo es identificar, impulsar y acompañar el talento de este colectivo y ayudarles a encontrar fórmulas alternativas profesionales, como poner en marcha sus ideas emprendedoras.
Entre los proyectos presentados en esta V Edición, hay propuestas de áreas muy diversas, como la salud, el arte, el medioambiente, el bienestar de personas mayores y, en general, conectados con la vertiente social del emprendimiento.
De los 107 proyectos presentados, un 58% de los participantes son hombres y el 42% son mujeres. Por otro lado, un 45% de los emprendedores ya están dando los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos, es decir, son emprendedores “nacientes”.
107 inscripciones
107 proyectos validados
58% hombres
42% mujeres
54,5 años de media
FINAL
IV Edición de los Premios +50 Emprende
La sede de Endesa en Madrid acogió el 22 de mayo de 2024 la gala final de la V Edición de los Premios +50 Emprende, la convocatoria de emprendimiento sénior más importante de España. Esta iniciativa de Generación SAVIA, el proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, y la productora 02:59 Films, pretende poner en valor la capacidad emprendedora y el talento de los profesionales de más de 50 años, dándoles reconocimiento y visibilidad. El evento fue presentado por Elsa Novo de Miguel, responsable de proyectos en Fundación Endesa, que destacó la gran capacidad de innovación que tienen los emprendedores candidatos: “Esto es algo que se reafirma año tras año y que demuestra que la labor que iniciamos en 2019 no solo es absolutamente necesaria, sino que también nos convence cada día más de que la aportación del talento y del emprendimiento sénior es sumamente beneficiosa para el conjunto de la sociedad española. Y eso es algo que no nos podemos permitir perder”.
La final contó con el speech de Lupina Iturriaga, fundadora de Senior Expert y Fintonic, quien compartió su trayectoria profesional, así como las lecciones aprendidas sobre emprendimiento, resiliencia y la importancia de la ejecución, destacando que “la idea no es lo más importante, lo importante es la ejecución”.
LOS GANADORES
PREMIADOS
1.- Ramiro López (67 años, Albacete). Después de la pandemia, lanzó MUNDIMED PLATINUM, una compañía pionera de la telemedicina en Europa, con servicios tecnológicamente avanzados y una atención médica premium las 24 horas del día en 127 idiomas, desde cualquier lugar del mundo, en menos de 30 segundos de forma inmediata y sin cita previa, realizando llamada o una vídeo consulta.
2.- Pablo Claver (58 años, Madrid). Hace menos de un año ha abierto el Museo de la Felicidad de Madrid, un original espacio con más de 20 experiencias inmersivas donde sentir “a qué huele la felicidad y a qué sabe”. Su objetivo es crear un entorno único y dar la oportunidad al visitante de conocer, con evidencias y rigor científico, lo que nos genera más felicidad a los seres humanos, de una manera divertida y entretenida.
3.- Valery Naranjo (52 años, Valencia). Ha lanzado su proyecto ARTIKODE INTELLIGENT a raíz de su inquietud de acercar la tecnología y la IA a la Medicina. Esta spin off con el apoyo de la Universidad Politécnica de Valencia consiste en un software en la nube para análisis de imágenes gigantes, que, entre otras aplicaciones, permite acelerar e incrementar la precisión en el análisis de biopsias para la detección del cáncer.
MENCIONES ESPECIALES
MENCIÓN ESPECIAL: Yolanda Lobo Arranz, Luis Castillo y Nuria Domínguez
En esta edición, se ha destacado la labor de dos proyectos sin ánimo de lucro que apoyan e impulsan a distintos colectivos en la sociedad:
Carlos Jiménez (62 años, Gran Canaria). HACEDORES DEL CAMBIO es una asociación dedicada a promover el crecimiento económico y social, mediante dinamizadores de barrio y la ejecución de acciones de formación, información y apoyo a personas que, a su vez, ayudan a otros. Entre sus propósitos está combartir el edadismo y favorecer el emprendimiento sénior.
Silvia Mazzoli y Claudia Ferrara (60 y 56 años, asentadas en Madrid, naturales de Italia y Argentina) respectivamente. Son cofundadoras de PUENTE EMPRENDEDOR, un proyecto comprometido con el fortalecimiento del ecosistema emprendedor de habla hispana. A través de esta iniciativa, promueven el intercambio de conocimientos entre generaciones, fomentando así un ambiente inclusivo y dinámico en el mundo del emprendimiento.
FINALISTAS
JUAN LUIS ALONSO
(52 años, Madrid)
Partiendo del concepto “Piensa Global, Actúa Local”, el proyecto ISIFARNER hace posible la Agricultura Urbana, creando un entorno donde cada individuo aporta su talento al cultivo de alimentos saludables. Cuenta con una red de agricultores urbanos que cultivan una amplia gama de productos vegetales de alta calidad durante todo el año.
RITA BARTOLOMÉ
(57 años, Aguilar de Campoo, Castilla y León)
En 2023 lanzó ECODEDAL, una tienda online y también con venta en tiendas locales. Fabrica ella misma unos 500 bolsos al año con materiales reciclados y personalizados. Su sueño es ampliar su negocio y poder dedicarse a la moda, generando empleo local.
RAQUEL BETANZOS
(58 años, Huesca)
Fue gerente en el Parque Faunístico de Los Pirineos. Ha puesto en marcha la RED RURAL SOLUCIONES PARA EL TERCER SECTOR, asesoría para la dinamización, profesionalización y afianzamiento en el territorio de asociaciones rurales en Aragón, donde hay más de 4.000 de todo tipo: turísticas, culturales, ganaderas, etc.
DANIEL DÍAZ
(51 años, Madrid)
Profesional del arte, ha lanzado a finales de 2022 el proyecto disruptivo HANAMIARTE, que consiste en el alquiler de cuadros para empresas, organizaciones y particulares que desean disfrutar de obras originales durante un tiempo determinado. Cuenta con un fondo de 600 obras de autores tan relevantes como Tàpies, Barceló y Chillida.
ISIDRO FERNÁDEZ
(57 años, Alicante)
Ingeniero informático y profesor Universitario, ha desarrollado IRISBOT, un robot que es llamado por una aplicación con el objetivo de acompañar a personas con dificultad visual en espacios públicos como aeropuertos. Actualmente, se encuentra en fase de prototipado y en proceso de búsqueda de financiación.
MARÍA LEAL
(55 años, Valladolid)
Ha lanzado el proyecto PLENNIO, ofreciendo servicios a empresas para que sus trabajadores tengan atendidos a sus mayores. Añade al servicio el denominado “responsable de familia”, que supervisa y coordina las necesidades cotidianas de un mayor en su domicilio.
FÉLIX SERRANO Y JAVIER SERRANO
(52 años, Castellón)
Estos hermanos gemelos han desarrollado INFINITY SEAT, un kit implementable para sillas de oficina, que convierte una silla "estática" en "dinámica" al facilitar la postura de la espalda en el recorrido del asiento y reduciendo dolores asociados al sedentarismo laboral. Actualmente, se encuentra en fase final de prototipado.
VALERY NARANJO
(52 años, Valencia)
Investigadora y profesora universitaria, tiene la inquietud de acercar la tecnología y la IA a la Medicina. Ha desarrollado una spin off denominada ARTIKODE INTELLIGENCE que cuenta con el apoyo de la Universidad Politécnica de Valencia. Consiste en un software en la nube para análisis de imágenes gigantes, que, entre otras cosas, permite acelerar e incrementar la precisión en el análisis de biopsias para detección de cáncer.
¿Eres una persona emprendedora?
VI Edición
En 2024 redoblamos el esfuerzo lanzando la V Edición de los Premios +50 Emprende. Una convocatoria que debe coincidir con la recuperación del tejido empresarial y con la ansiada vuelta a un escenario en el que todos podamos dar lo mejor de nosotros mismos. Siempre apostando por el talento y el conocimiento que atesoran los emprendedores senior.